3月2日下午，清遠科技的17名在松江九亭金地廣場營銷部辦公點滯留過的員工全部召回，等待核酸檢測。接到通知后，他們迅速趕往辦公室，卻不知這一來竟要封控四天四夜。沒有食物、沒有生活用品，更沒有心理準備。原本以為無趣躺平的隔離日子，竟和同事們過出了不一樣的難忘回憶。

因為是緊急通知，所有人都沒有想到是封控式閉環管理。疫情初期，很多人都會有些不知所措，且沒有安全感。正當大家犯愁晚上吃什么、睡哪里時，公司總經理、副總經理等高層連夜為封控員工送來了點心、水果、飲料等各種食物，被子、被褥、毛毯、折疊椅等生活用品。由于整棟樓15層包括地下2層都是封閉式，所以總經理承諾在隔離封控期間員工的飲食由公司負責采購配送。公司財務總監蘇賢祿和工會主席劉天璽、品控主管吉勇等分別在第二天和第三天下班后驅車從金山區楓涇鎮連夜趕到九亭金地廣場給封控人員進行物資的補充。另外，生活必須品方面同事們相互協調，互通有無、一起分享。同事們把厚點的被褥和結實的折疊床主動讓給身體不好的同事。大家互相幫助，苦中作樂，充滿了濃濃的愛意和溫暖。

17名同事，因為大部分員工都是營銷人員，此時不能出去拜訪客戶展開工作了，只能待在辦公室。大家一邊等著解封，一邊也謀劃著做點什么。公司黨支部書記李華維也正好和他們一起閉環管理，他提議，把清遠課堂開起來，封控的時間里大家學點業務知識。清遠課堂是2020年疫情爆發開始，清遠管業自創的培訓品牌，居家隔離的時候，清遠課堂就是線上點單式教學方式，平時就可以作為線下培訓課堂。李書記就按照兩天時間，并結合封控人員特點編排了課程，由他親自進行“企業實力、技術研發、產品技術、售后服務”等綜合課程授課；另外還有幾位剛入職的新同事，他們對公司及產品都不熟悉，正好趁著這個機會進行學習，除了李書記的授課內容外，營銷部還特地針對性的對他們進行了培訓和學習；除此之外，李書記認為愛國主義教育也不可缺少，說來也巧，公司正好新采購了交互式電視機，就封控前幾日裝上，并且配備了音響功放等功能，所以特別安排了觀看紅色影片，《長津湖》、《我和我的祖國》以及收看當下正在北京召開的全國“兩會”，并學習“兩會”精神。被閉環在不算大的辦公室里，從未如此熱鬧過。

隔離不隔愛，停工不停學。這個時期需要大家共同面對，更需以學習來自我提升。抓緊時間，努力學習，用自身的確定來應對外界的不確定。

3月6日下午，金地廣場的員工結束了四天四夜的辦公室隔離生活。從臨時通知就地隔離到解除隔離，他們經歷了手足無措、情緒崩潰，但也有相互理解、守望相助。辦公室隔離生活讓他們共同擁有了一段特殊的回憶。拖著行李走出公司大樓，感覺視野都開闊起來。走在回家的路上，路邊的櫻花初綻，粉白相簇，大家感慨道：春天，真的來了！